Job als internationaler LKW-Fahrer, mal sehen, was er mit dem längeren Text macht, wie man alles eintippt, ich hoffe, dieser Text reicht aus, damit jemand Lust dazu bekommt.

Überblick
Als HR-Koordinator/in arbeiten Sie in einem Produktentwicklungsteam, das Talent mit UX-, Engineering-, Produkt- und Datenexperten vereint.

Überblick
Als HR-Koordinator/in arbeiten Sie in einem Produktentwicklungsteam, das Talent mit UX-, Engineering-, Produkt- und Datenexperten vereint. Sie unterstützen das Team bei der Gestaltung ansprechender Benutzeroberflächen, die die geschäftlichen Herausforderungen unserer Kunden lösen. Wir arbeiten mit mehreren führenden Banken zusammen und entwickeln Webanwendungen für AML-, KYC- und Sanktionslistenmanagement-Workflows. Diese Position ist ideal für Sie, wenn Sie eine Karriere im Bereich FinTech oder Big Data anstreben.

Verantwortlichkeiten
Beteiligen Sie sich an jedem Schritt des Produktentwicklungszyklus, von der Recherche über die Übergabe an die Entwickler bis hin zum Benutzerakzeptanztest.
Arbeiten Sie mit Business-Assistenten, Produktmanagern und Technik-Teams zusammen, um das Produktdesign voranzutreiben.
Die Qualität des Designprozesses aufrechterhalten und sicherstellen, dass die Entwürfe bei der Umsetzung in Code die Designspezifikationen genau widerspiegeln.
Die Designkosten während der Designbesprechungen genau abschätzen.
Beteiligen Sie sich an Skizzensitzungen mit Nicht-Designern. Erstellen, iterieren und pflegen Sie Benutzeroberflächenelemente (UI) wie Skizzendateien, Styleguides, hochauflösende Prototypen, Mikrointeraktionsspezifikationen und Beispielbibliotheken.
Stellen Sie sicher, dass Designentscheidungen datengestützt sind, indem Sie die Annahmen identifizieren, die für das Testen jedes Sprints erforderlich sind, und arbeiten Sie mit den Analysten Ihres Teams zusammen, um moderierte Usability-Testsitzungen zu entwerfen.

Entwerfen Sie pixelgenaue, responsive Benutzeroberflächen und verstehen Sie, dass die Übernahme gängiger Schnittstellenmuster für die Benutzererfahrung besser ist als die Neuerfindung des Rades.
Präsentieren Sie Ihre Arbeit der breiteren Geschäftswelt in den Rubriken „Show & Tell“.
Anforderungen

Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Systemadministration auf Microsoft Server-Plattformen (2012/2016, Microsoft IIS, Active Directory)
Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Systemadministration von AWS (EC2, Elastic Load Balancing, Multi AZ usw.).
Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit SQL Server und MySQL

Praktische Kenntnisse in Verschlüsselungstechniken und -protokollen, Multi-Faktor-Authentifizierung, Datenschutz, Penetrationstests und Sicherheitsbedrohungen
Bachelor-Abschluss oder mindestens 4 Jahre praktische IT-Erfahrung
Fähigkeiten
Programmiererfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit dem Microsoft .NET-Stack und grundlegende SQL-Kenntnisse
Entwicklungserfahrung mit Angular, Node.js oder ColdFusion
HTML, CSS, XHTML, XML